O que te move
Situações em que você perde a noção do tempo, e as que te esgotam rápido.
Orientação de carreira · primeiro emprego e transição
Ainda em dúvida sobre o próximo passo? Esse é um bom lugar para começar.
Você responde algumas perguntas sobre o que te dá energia, o que evita e o tipo de problema que gosta de resolver. No fim, recebe três áreas para investigar — com o trecho das suas respostas que sustenta cada uma.
- Perguntas na fase gratuita
- 28
- Tempo médio para terminar
- 5 min
- Áreas mapeadas
- 17
- Instrumentos com registro
- 3
Como funciona
Quatro etapas curtas. Nenhuma resposta certa.
Você pode parar no meio e voltar depois: o que já respondeu fica salvo neste navegador.
Como você decide
Com quanta informação, sob quanta pressão, e o que costuma te travar.
Repertório
O que você já fez conta, inclusive fora de emprego formal.
Próximos passos
Três áreas para investigar e uma trilha de quatro passos em cada uma.
Para quem é
Dois momentos, o mesmo ponto de partida.
As perguntas são as mesmas em estrutura. O que muda é o vocabulário e a ordem do que a gente te mostra depois.
trilha teen
Primeiro emprego
Você ainda não sabe o que quer fazer e está cansado de ouvir “siga sua paixão”. A gente começa pelo que você já demonstra na prática.
trilha pro
Transição de carreira
Você tem repertório, mas ele está descrito na língua da função antiga. O relatório traduz isso em vantagem comparativa.
Depoimentos
Quem já usou como ponto de partida.
1 / 3
“Eu tinha 34 anos e achava que era tarde. O relatório não me deu uma profissão, me deu três áreas para investigar — e uma delas virou meu trabalho atual.”
“Respondi no ônibus, em cinco minutos. Foi a primeira vez que alguém me explicou por que eu gostava de mexer nas coisas em vez de me dizer para escolher logo um curso.”
“Levei o relatório para a conversa com meu gestor. Foi mais fácil pedir uma mudança de área com o argumento escrito na frente do que tentar explicar de cabeça.”
Comece pelas primeiras perguntas. Dá para parar quando quiser.
A fase gratuita indica áreas, não profissões — é o que os dados sustentam sem um psicólogo na frente. Se quiser ir além, a fase paga aplica instrumentos com registro.